2024-06-02 10:58:37 来源: 爱一说车 点击:6
随着全国汽车保有量的不断增加,汽车维修行业占据了非常重要的职能,所以说汽车维修行业的管理工作只能一直加强改变,越变越好,而不是越变越弱。其主要的职责就是要稳定人员队伍当前的主要任务是稳定门店的团队,明确员工的职责,转变管理思维。
通过对汽车维修行业概况及现状分析,多数汽车维修企业还不具规模,因公司流动资金有限,运转不周,再加上汽车故障诊断维修这方面需要大量的财力的投入,所以不情愿花费资金去完善故障诊断维修所需的设备,以致汽车维修专职人员无法对汽车的故障准确定位,而是全凭维修人员自身经验去判断汽车故障的存在,因此导致很多汽车故障被错误的诊断,同时也很难确定汽车的故障程度。
现在我们国家的汽车维修企业的数量有增无减,各企业的汽车维修从业人员的整体素质高低不一,且多数汽车维修企业对人才培养方面并不够重视,对汽车维修从业人员应有的培训工作难以追赶现代化汽车诊断技术的发展速度,从而导致汽车维修从业人员的技术水平停滞不前,对先进汽车维修设备认识不全面,操作不熟练,未完全发挥故障诊断设备应有的功能,使得维修过程中的问题不能及时得到解决。
通过对汽车维修行业概况及现状分析,随着我国社会主义市场经济体制改革的深入,迫使我们制定一套更加完善的制度来规范市场的行为道德,特别是要针对类似汽车维修这种强调技术和服务的劳动力密集型行业。近年来,汽车维修行业的市场已经初具规模,同时出台了一些汽车维修行业的规则,但是由于主客观原因的限制,有些规则并没有被企业真正的执行贯彻,所以这些规则仍需根据社会经济体制方面的需要,对其进一步的完善。