汽车修理工工资(一个修理工来面试，要求月薪8000)

一个修理工来面试，要求月薪8000，老板让他去修一台坏掉的机器，修理工很快就修好了，老板却只给电工6000，只能给6000块，能干就留下，不行就走。修理工转头就走了。老板看着修理工离去的背影，心里有些矛盾。

那修理工一走进办公室，一股子自信和干练的气质就扑面而来。他开门见山地提出自己的月薪要求：“老板，我来面试的，我觉得我这手艺值8000块一个月。”老板坐在那儿，眉头微微一挑，心里琢磨着这小伙子是不是口气太大了点。

老板是个爽快人，不喜欢拐弯抹角，于是就直接说：“小伙子，我看你也是个爽快人，我也不跟你绕弯子。我这儿有台机器坏了，你要是能修好，8000块我二话不说就给你。但你要是修不好，那……”老板故意没把话说完，留给修理工自己想象。

修理工听了，脸上没有任何畏惧，反而露出了一丝微笑。他点点头，说：“好，我这就去看看那台机器。”说完，他就跟着老板来到了车间。

那台坏掉的机器，已经让厂里的电工们头疼了好几天。但修理工只围着机器转了几圈，就找到了问题所在。他麻利地从工具箱里拿出工具，三下五除二就把机器给修好了。整个过程，不过十来分钟。

老板在一旁看得目瞪口呆，他没想到这修理工手艺这么高超。但他心里又开始盘算：这小伙子这么能干，工资给高了怕是不划算。于是，他走到修理工面前，说：“小伙子，你手艺不错，机器修得也快。但我这儿的工资预算有限，我只能给你6000块一个月。你要是能接受，就留下；不能接受，我也就不勉强了。”

修理工听了，脸上露出了一丝不悦。他摇摇头，说：“老板，我来之前就说得很清楚了，我的工资要求是8000块一个月。您要是觉得我这手艺不值这个价，那我也没办法。不过，我想提醒您一句，我这手艺可不是随便哪个电工都能比的。”

说完，修理工转身就走，头也不回地离开了车间。老板看着修理工离去的背影，心里有些矛盾。他明白这修理工是个不可多得的人才，但工资预算确实是个问题。他开始后悔刚才的决定，也许再跟这修理工商量商量，还能有个折中的办法。

但事已至此，后悔也来不及了。老板叹了口气，心里暗想：这世道，真是人才难得啊！看来，以后在招聘人才时，得更加谨慎才行。

就这样，老板因为一时的犹豫和吝啬，错失了一个难得的修理工。而修理工也因为坚持自己的原则，没有妥协于低薪。两人之间，因为一个小小的工资问题，就这样擦肩而过。而这个故事，也在厂里传开了，成了大家茶余饭后的谈资。